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让于力燕最有感触的是，这些人才被引进园区后，他们的身份发生了变化。从管理一个实验室的科学家，变成了管理几十人甚至几百人的企业家，他们面临着很多难题。整个过程中，科招中心要在他们创业的全生命周期内给予各种帮助。“以前招才主要靠资金，等于用钱买人才。但现在不同，海外人才更看重园区的创业生态，产业链是否完备，居住环境是否优良，教育是否先进……”于力燕说，子女教育是海归人才考虑的大问题，园区建立了国内首家海归人才子女学校，解决了海归人才的后顾之忧。

2007年，关锡友预想的最坏结果是投资失败，被免职。现在他说，“干总比不干强。”度尽劫波之后，关锡友依然信心满满，他说：“两年内，i5会有翻天覆地的变化。我们的杀手锏还没有出来。”但是，重整会给i5多大空间不得而知，重整之后的沈机集团，关锡友将扮演何种角色也不得而知。关锡友今年55岁，他曾向身边人提起，再过两年就退休。可能他自己也不知道，杀手锏和退休，到底哪个先到来。

陈训翔透露，如今他的茶销售情况，台湾市场占2/3，大陆市场占1/3，所以每一季（3个月）约可以在大陆卖180斤的茶，平均100公克卖人民币200元，所以一斤可卖人民币1千元，所以大陆卖茶每年产值约70万人民币。陈训翔提到，随着越来越多台湾青农直接到大陆市场销售，最近台湾茶也是相当竞争，七年前100公克的红茶卖人民币500元，还很多人要买。现在同样的量卖200元，已经是大众价格，这是因为大陆人对茶叶越来越挑嘴，都影响台湾茶在大陆销售的情况。

光大证券董事长闫峻在接受券商中国记者采访时表示，光大证券希望以这种内、外部竞聘相结合的方式，让更多的优秀人才参与竞聘，通过市场化竞争的方式选拔优秀的高级管理人才，进一步优化公司高级管理人才队伍结构，提升公司高级管理人才队伍能力水平。“同时，我们希望通过本次公开竞聘，表明公司鲜明的用人态度，在全公司内部引导形成沙场赛马、用实绩说话的良好氛围，推动公司人人争做价值创造者。”闫峻说。

此外，该人士表示，在做出招标决定前，公司还通过和其他公司的大量用户案例技术测试，来决定最终评分结果。针对项目的实施效果，该人士介绍称，去年项目完成后上线，到现在已运行半年左右，运行都是正常，公司内部的反馈都不错，确实能够满足要求和当初的项目标准。目前项目还在免费运维期内，这次事件出来后，双方也保持正常沟通、正常维保。

责任编辑：贾振飞#两会权威发布#[政府工作报告：加快发展多种形式的婴幼儿照护服务]政府工作报告说，要针对实施全面两孩政策后的新情况，加快发展多种形式的婴幼儿照护服务，支持社会力量兴办托育服务机构，加强儿童安全保障。责任编辑：张玉据台湾媒体报道，今日凌晨1时30分许，台湾海军一艘位于基隆港的护卫舰遭到一艘沙特籍油船的撞击，造成“宁阳”舰甲板部分凹陷，所幸无人伤亡。台湾媒体称损伤可自行修复。