52gaoapp@gm

报告指出，通过历年对比发现，尊重员工已经连续多年被大学生评价为理想雇主需要具备的首要特征，而公平公正的用人原则也越来越受到大学生的重视。这说明大学生更愿意服务于一个公平的、充满人性化的雇主。从这个角度来看，雇主必须构筑良好的企业文化，必须更加人性化，更加尊重员工，类似“35岁淘汰”、“暴力裁员”等部分大企业所存在的企业文化，将越来越难被新一大大学生所接受。

但麦承标提交了一份《对有关问题的情况报告》，并写下了“没有收过任何人的钱物及其他违纪违法行为”的保证书，否认存在问题。《中国纪检监察杂志》写道，就在他暗想写了保证书就可以回去时，自治区纪委干部“请你配合组织审查”一句话，如五雷轰顶，让麦承标的脑袋一片空白。至此，原本再平常不过的“回家”，对他而言，已变成了奢望。

强化组织领导，抓好统筹协调，增强工作合力。进一步加强对脱贫攻坚的组织领导，无论是贫困县还是非贫困县，都必须把脱贫攻坚作为首要任务。贫困地区要坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，非贫困地区也要拿出时间精力，对症下药，精准施策，完成好决不落下一村一户的任务。

在其近期公布的2018年财报中，2018年全年净收入为4620亿元，同比增长 27.5%。其中，全年净服务收入为 459亿元，同比增长 50.5%。2018年第四季度的活跃用户数止跌、Non-GAAP营业利润率远超华尔街预期，拼购业务也有所起色。截至4月16日，据彭博追踪的40位覆盖京东股票的分析师中，没有人建议卖出，其中16位分析师建议买进，24位分析师建议持有，不过平均目标价显示未来12个月京东仅有2.9%的上涨空间。

面对分裂的下议院和意见分歧的内阁，特里莎·梅兜售协议举步维艰，她的助手们数月前即开始设想这种可能性。到目前为止，尚未有议会惨败导致必须大选。新的大选可能比二次脱欧公投更可行，因为后者可能需要更长的时间来组织，且特里莎·梅坚称自己绝不同意二次公投。

无人零售的逻辑物流等基础设施的运营效率趋于稳定成熟，零售业态要提速只能从深度改造供应链做文章，难道很大。但对消费者来说，在最短距离、最快时间内找到他想要的商品。便利终端是当下各种线下新零售的资本主战场，与有/无人便利店，无人货架类似，咖啡机终端背后核心逻辑在于移动支付，带来全新场景增量。而便利终端的小型化、易扩展、无人力、有数据等诸多特性也使成本更可控，经营效率的提升潜力也更大。